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密押卷（三）

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

管理的核心是以人為本，這是因?yàn)椋ǎ?/h3>
  • A、人是最重要的資源
  • B、管理工作的有效性追求效率和效果
  • C、管理層次太多
  • D、管理層次太少

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小李和小張任職于公司同一部門，工作業(yè)績相同。去年小李得到5千元的年終獎(jiǎng)金，他非常高興。無意間小李得知小張的年終獎(jiǎng)卻是8千元。霎那間小李由之前的高興轉(zhuǎn)為疑惑和不滿，進(jìn)而影響工作態(tài)度。這種現(xiàn)象可以用下列哪種理論解釋?（）。

  • A、期望理論
  • B、公平理論
  • C、歸因理論
  • D、強(qiáng)化理論

簡述全通道式溝通的特點(diǎn)。



技術(shù)環(huán)境屬予企業(yè)的具體環(huán)境。（  ）


  • A、對(duì)

  • B、錯(cuò)

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